Легализация пребывания и иммиграционное право

Мы ведём дела, связанные с легализацией пребывания и работы иностранцев в Польше, - от разрешений на временное и постоянное пребывание, через разрешения на работу и Голубую карту ЕС, до польского гражданства и Карты поляка. Мы представляем Клиентов в производствах перед воеводой (wojewoda), Руководителем Управления по делам иностранцев (Szef Urzędu do Spraw Cudzoziemców) и административными судами, в том числе по делам об обжаловании отказов и в производствах о возвращении. Мы также сопровождаем работодателей, нанимающих иностранцев, и компании, переводящие сотрудников в Польшу.

Получили отказ или предписание покинуть страну?

Сроки на обжалование короткие и исчисляются со дня вручения решения - просим позвонить нам.

+48 518 999 476
  • Отвечаем в течение одного рабочего дня.
  • Всё, что Вы нам сообщите, охраняется адвокатской тайной.

В каких делах мы помогаем

  • Разрешения на временное пребывание, в том числе единое разрешение на временное пребывание и работу
  • Разрешения на постоянное пребывание и разрешения на пребывание долгосрочного резидента Европейского союза
  • Разрешения на работу всех типов, а также заявления о поручении выполнения работы иностранцу
  • Голубая карта ЕС - пребывание и работа по профессии, требующей высокой квалификации
  • Воссоединение семьи - пребывание супруга и детей, а также дела членов семей граждан Польши
  • Польское гражданство - признание гражданином Польши, ходатайство о предоставлении гражданства Президентом Республики Польша и подтверждение наличия гражданства
  • Карта поляка - подготовка заявления, комплектование документов и производство по обжалованию
  • Обжалование отказов воеводы Руководителю Управления по делам иностранцев и жалобы в административный суд
  • Производства о возвращении - обязание иностранца к возвращению (zobowiązanie cudzoziemca do powrotu), запрет повторного въезда и помещение в охраняемый центр для иностранцев
  • Легализация трудоустройства со стороны работодателя - аудит документации, внутренние процедуры и сопровождение при проверках
  • Бизнес-иммиграция - пребывание и работа членов правления, командирование работников, ведение хозяйственной деятельности иностранцами

Иностранцы и работодатели

Частные лица и семьи

Легализация пребывания и работы, воссоединение семьи, польское гражданство и Карта поляка, а также обжалование отказов и дела о возвращении и о помещении в охраняемый центр.

Работодатели

Наём иностранцев в соответствии с требованиями законодательства - разрешения и заявления, аудит кадровой документации, сопровождение при проверках и релокация персонала в Польшу.

Как мы работаем вместе

01

Контакт

Телефон или форма. Просим указать гражданство, действующее основание пребывания и даты - в частности срок действия документов и день вручения решения, если оно уже вынесено.

02

Анализ документов

Проверка основания пребывания, полноты документации и течения сроков, а затем определение надлежащей процедуры и органа, в который следует обратиться.

03

Ведение дела

Подготовка заявления или жалобы, представительство перед воеводой, Руководителем Управления по делам иностранцев и административным судом, а также постоянный контакт с органом в ходе производства.

Часто задаваемые вопросы

На каком языке Вы можете вести моё дело?

Контакт с фирмой, консультации и текущее общение мы ведём на польском, английском, немецком, украинском и русском языках. Процессуальные документы составляются, а судебные заседания проводятся на польском языке - этого требуют процессуальные нормы, а участие переводчика в зале суда обязательно независимо от того, на каком языке говорит представитель. Мы сотрудничаем с присяжным переводчиком английского и немецкого языков, благодаря чему переводы необходимых документов можно подготовить быстро. Просим указать предпочитаемый язык при согласовании встречи.

Какие документы подготовить к первой встрече?

Прежде всего проездной документ и карту пребывания, если она у Вас есть, а также все письма из воеводского управления или от Пограничной службы вместе с конвертами - именно дата вручения определяет течение сроков. Полезны будут и документы, подтверждающие цель пребывания: трудовой договор или договор поручения, документы компании, справка из учебного заведения, документы о гражданском состоянии, подтверждение медицинского страхования и места проживания. Документы, составленные на иностранном языке, как правило, требуют перевода присяжным переводчиком, однако отсутствие переводов на этапе консультации не препятствует её проведению.

Я получил решение об отказе. Сколько времени у меня есть на обжалование?

Решение воеводы можно обжаловать Руководителю Управления по делам иностранцев; жалоба подаётся через воеводу в течение четырнадцати дней со дня вручения решения. После исчерпания этого пути возможна жалоба в Воеводский административный суд в Варшаве в течение тридцати дней со дня вручения решения органа, рассматривавшего жалобу. Сроки исчисляются с момента вручения, поэтому просим сохранить конверт и обратиться к нам как можно скорее.

Могу ли я законно находиться в Польше в ожидании решения?

Если заявление о разрешении на временное пребывание подано во время законного пребывания и не имеет формальных недостатков, воевода проставляет в проездном документе штамп, а пребывание считается законным до дня, когда решение станет окончательным. Однако сам штамп не даёт права выезжать в другие государства Шенгенской зоны, а право на работу в этот период зависит от основания заявления и от того, какое основание для выполнения работы у Вас было ранее. Этот вопрос мы выясняем на консультации, ещё до того, как возникнет перерыв в трудоустройстве.

Мы нанимаем иностранцев - за что отвечает работодатель?

Работодатель обязан установить, имеет ли иностранец основание пребывания, позволяющее выполнять работу, получить необходимое разрешение или внести заявление в реестр, обеспечить соответствие фактических условий труда содержанию разрешения и хранить копию документа о пребывании в течение всего периода трудоустройства. Поручение работы без необходимого разрешения влечёт санкции для субъекта, поручающего работу, а проверки проводят Государственная инспекция труда и Пограничная служба. Мы проводим аудит документации, приводим в порядок процедуры и представляем работодателя при проверках.

Сколько стоит первая консультация?

Первая консультация (до 60 минут) стоит 300 злотых нетто. Во время встречи адвокат анализирует Вашу ситуацию, отвечает на вопросы и представляет возможные дальнейшие шаги, а также условия дальнейшего сотрудничества. Подробнее о первой встрече

Материалы носят информационный характер и не являются юридической консультацией.

Записаться на консультацию

Позвоните или напишите нам по электронной почте. Мы свяжемся с Вами, чтобы договориться о встрече - в офисе или онлайн.

Всё, что Вы нам сообщите, охраняется адвокатской тайной.

Контактная форма

Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения.

Отправляя сообщение, Вы предоставляете нам свои данные с целью принятия мер по Вашему запросу до заключения договора (статья 6(1)(b) GDPR). Подробную информацию Вы найдёте в Политике конфиденциальности.

Сообщение поступает непосредственно в юридическую фирму. Отвечаем в течение одного рабочего дня.